工资

5月17日消息，据国内多家媒体报道，下个月起，大家可以领防暑降温费，连发4个月。 根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 专家提醒，高温津贴是劳动者从事高温作业所依法享受的岗位津贴，这是夏季高温天气作业下的一项很重要的劳动保护措施…

叮当号5月14日消息，近日，脉脉高聘人才智库发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》报告显示，抖音、亚⻢逊、大疆霸榜高薪公司，岗位平均薪资超5万元（月薪）。 数据显示，2024年Q1，新发岗位平均薪资最高的20个公司中，抖音以55363元位居高薪榜第⼀，其次是亚马逊55295元，大疆53485元位列第三。 商汤科技52792元、得…

叮当号5月8日消息，丰田汽车计划允许65-70岁的员工继续在公司工作以缓解劳动力短缺问题。 按照丰田的说法，目前，员工可以选择在60岁退休或在公司工作到65岁（年龄限制将在8月份提高5岁），但工资减半。 丰田汽车还希望最快在10月1日修改高级员工的薪酬结构，以实现更注重绩效的制度。 不久前，日本总务省发布的人口统计数据显示，截至2023年10月1日，包括外国…

叮当号5月5日消息，据国外媒体报道，随着台积电在熊本县工厂（JASM）的建立，当地就业市场经历了显著的变化。 台积电提供的优厚薪资吸引了众多求职者，但同时也给当地中小企业的招聘带来了挑战。 有报道称，台积电日本熊本工厂为大学毕业生提供的起薪高达28万日元，这一数字约高于当地制造业和政府职员的平均水平7万日元。 这一高薪政策不仅吸引了人才，还促使部分企业提高薪…

迟到会不会被扣工资？其实多数用人单位都会有不少的规定要求，比如上班不得迟到、早退等等，一旦违规就会被扣工资。你看，这个上海员工一年之内多次迟到，被用人单位扣了20万元工资。 工资 江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一…

叮当号5月3日消息，员工在公司上班迟到，公司进行一定的罚款警示无可厚非，但一年因迟到，公司罚款20万元，多少有些离谱。 据国内媒体报道，江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作，公司规定： 未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。 每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月…

4月29日消息，近日，张颂文在真人秀《灿烂的花园》中熟练砍价，遭网友吐槽“别再立穷酸样人设了，大方点，砍价的样子好丑”。 4月28日，张颂文评论回应：“不砍价我就会很帅？只要讲价我被你认为穷酸？” 砍价也是一种乐趣和生活的智慧，买卖平等，为什么不能讲价呢？他认为，砍价并不是穷酸的表现，而是一种生活技能，也是一种…

4月24日消息，近日，日本男性职员的零花钱终于有所提升，达到了每月约2000元人民币。 在巴菲特直播课上，亚洲通讯社社长徐静波透露，2024年日本公司男性职员的零花钱相较于2013年增加了1500日元（约合75元人民币），一下子达到了4万日元。 这意味着一个月有2000元人民币的零花钱，这在过去十几年来并不常见。 日本家庭主妇愿意为丈夫花更多的钱，表明她们的…

4月22日消息，专家呼吁增加假期长度，认为这不仅可以提升全社会的福祉和民众幸福感，也是劳动者的基本权利。 实际上，中国的公共假期与大多数欧美国家相比差异不大。 如果不考虑调休，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国…

叮当号4月21日消息，今日#5月份工资可以提前发#话题登上微博热搜榜第一。 据媒体报道， 五一长假将至，月工资支付日在5月1日至5日的，5月份工资可以提前发。 对此，网友争论纷纷，有人说每次临近节假日时工资都在节前就发了，也有人说自己的公司是节假日后才发。 那遇到五一这样的“卡点”节假日，到底应该什么时候发呢？ 据了解，根据《工资支付…