办公
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Nothing要求员工到办公室办公：各部门需密切合作 不适应者请辞职
叮当号8月21日消息，据媒体报道，Nothing的CEO裴宇近日宣布了一项重要决定，标志着该公司工作模式的一次重大调整：从灵活的完全远程办公模式，正式转变为每周五天制的办公室工作模式。这一变革，无疑在科技界引发了广泛关注。 裴宇在内部电子邮件中表示，远程办公与公司的雄心壮志和高速发展不兼容。远程办公模式在疫情期间是唯一可行的选择。 但随着疫情形势好转，Not…
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亚马逊严打员工“咖啡打卡”：每天在公司至少2小时
疫情期间，国外很多企业都执行弹性远程办公，但是疫情过去了，很多员工却不愿意回公司了，甚至出现各种“摸鱼”，让管理层非常头疼。 最近，亚马逊就加大了对员工考勤的监控力度，零售、云计算等多个部门要求员工每天在公司停留的时间不少于2个小时，才算有效打卡，还有的部门要求至少6个小时。 去年，亚马逊开始要求大部分员工每周至少到公司3天，但没有规…
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去哪儿网正式推行灵活办公：每周可居家办公2天、无需审批
叮当号7月9日消息，今天去哪儿网CEO陈刚通过全员信公布，将正式实施灵活办公制度。 从7月15日起，员工每周三和周五可以自由选择办公地点，且无需经过任何申请或审批流程。 陈刚在信中表示，这一政策的实施基于去哪儿网自去年10月开始的为期9个月的混合办公试验。 员工们利用节省下来的通勤时间进行个人锻炼、提前回家陪伴家人，或是提升沟通技巧，甚至有些员工的孩子因为看…
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携程客服官宣提前一个月回家过年：2025年春节可回乡办公48天
叮当号5月7日消息，携程集团今天正式宣布，客服团队全面推行春节回乡办公政策，各客服团队可根据实际需求，实施该政策。 以2025年春节为例，员工可申请2024年12月29日至2025年2月15日回乡办公，携程同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程。 在成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后，携程将混合办公延长至春节期间一个半月的超长时间。 据携程介绍，此次…
