绩效

叮当号8月6日消息，据媒体报道，在经历了一系列安全问题和外界批评后，微软决定将安全问题提升到前所未有的高度。 从即日起，微软的每位员工都需将安全作为核心优先事项，微软首席人力官Kathleen Hogan在内部备忘录中明确指出，当面临权衡时，安全是“明确而简单”的首要选择。 这也意味着，员工的安全表现将直接影响他们的晋升、绩效加薪和奖…

叮当号4月22日消息，根据媒体报道，今年4月，台积电将年度平均上调薪资3%~5%，与去年调薪幅度相同。 具体的个人调薪幅度会依据个人的绩效、年资、职位等多个条件来确定。这表明台积电致力于通过有竞争力的薪资福利来激励员工，并与全体员工共享公司的营运成果。 同时，外界初估这次调薪约有超过八成台湾地区员工符合资格、总数近4.9万人受惠。 近年来，台积电在薪资结构上…