劳动节法定假期仅为1天，即5月1日。注意事项包括：单位应安排职工休假、劳动者享有工资报酬、不得安排劳动者上班（安排上班需支付不低于工资标准三倍的报酬）。
劳动节假期安排
根据我国现行规定，劳动节法定假期为：
- 5月1日：劳动节
假期时长
劳动节法定假期仅为1天。
注意事项
- 假期期间，各企事业单位应当依法安排职工休假。
- 假期期间，劳动者依法享有工资报酬。
- 用人单位不得安排劳动者在劳动节法定假期上班。
- 如因生产经营需要安排劳动者在法定假日上班，应当依法支付不低于工资标准三倍的报酬。
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